Em abril, a De Heus promoveu sua quarta Convenção Anual, reunindo equipes de avicultura, suinocultura, bovinocultura de leite e corte de todas as regiões do País. Neste ano, contou ainda com a participação da equipe MUB, empresa do grupo Royal De Heus. O tema escolhido para essa edição foi InspirAção, que reflete o dinâmico momento vivido pela empresa, que triplicou suas operações no Brasil e aumentou significativamente sua força de vendas e participação no mercado.
“Graças ao esforço concentrado de nossa equipe, aos programas nutricionais inovadores que apresentamos ao mercado e aos investimentos consistentes da companhia no Brasil, podemos comemorar resultados muito positivos para nossas estratégias de ampliação, que sinalizam para o crescimento sustentável de nossos negócios, incluindo a inauguração de novas unidades corporativa e industrial”, destaca Hermanus Wigman, diretor presidente da De Heus Brasil.
Os participantes da Convenção realizada em Paulínia/SP, entre os dias 17 e 19 de abril, tiveram oportunidade para analisar os desafios técnicos e de mercado, compartilhando experiências e também discutindo com os representantes da equipe global De Heus, presentes ao evento: Isolde Eleveld (Diretora Global de Recursos Humanos) e Jan-Willem Bouwmeester (Gerente de Treinamento e Desenvolvimento), que ressaltaram o enorme potencial da produção animal brasileira e o papel essencial das equipes de campo De Heus em fazer a diferença nos resultados dos produtores: “Acreditamos que as pessoas são o coração do futuro da De Heus, a chave para o sucesso reside na capacidade distintiva da nossa empresa de atrair colaboradores e criar um ambiente de trabalho que os mantenha motivados e comprometidos. Acima de tudo, é essencial entender o que inspira, impulsiona e estimula as pessoas para ajudá-las a alcançar seu pleno potencial”, conclui a diretora Isolde Eleveld.
Hermanus Wigman, Diretor Presidente da De Heus Brasil
Isolde Eleveld, Diretora Global de Recursos Humanos do Grupo Royal De Heus
