Foram quatro anos em que a empresa mais do que triplicou suas operações no Brasil, período em que também modernizou e implantou novas estruturas, somando hoje cinco unidades industriais, um moderníssimo laboratório de análises nutricionais (integrado à rede mundial laboratorial De Heus) e, agora, as novas e contemporâneas instalações de Campinas.
“Desde que iniciou operações no Brasil – explica o presidente Hermanus Wigman – a De Heus vem mantendo uma atitude de investimento constante, para dar sustentação a suas estratégias de crescimento acelerado e consistente nos diversos mercados de nutrição animal”.
O novo ambiente De Heus vai reunir todo o núcleo da empresa dedicado à gestão corporativa do Grupo, no País, e também ao suporte às Unidades Industriais e à força de campo dos mercados interno e externo. Sua localização e recursos foram planejados para promover ganhos de eficiência na integração e coordenação da rede De Heus, para assim dar mais dinamismo à atuação da empresa no Brasil e exterior.
Sintonia com o século 21
O projeto da nova Unidade Administrativa De Heus está alinhado com as visões e conceitos mais atuais de arquitetura funcional, que buscam priorizar o bem estar dos funcionários, a integração ágil do trabalho, o estímulo à circulação de informações e a transparência dos relacionamentos e procedimentos funcionais. Uma concepção de organização social e espacial do trabalho denominada, na empresa, por “Working at De Heus”.
“É o primeiro ambiente funcional que criamos no Brasil em sintonia total com o conceito mundial De Heus de bem estar e motivação laboral”, destaca Hermanus Wigman. “Representa uma evolução em ambiência e gestão de recursos humanos, em flexibilidade e eficiência funcional, e trata-se de um conceito que vamos desenvolver e adaptar gradualmente às circunstâncias e demandas funcionais de outras Unidades. No mercado e dentro de casa, a De Heus nunca para de inovar”, completa Wigman.
De Heus launches new office in Campinas
with innovative global concept
In a further step in its growth trajectory in the country, De Heus launched on April 20th a new Corporate office in Campinas / SP, with the objective of creating a new factor of progress in the market. "Since it started operations in Brazil, De Heus has been maintaining a steady investment attitude to support its strategies for accelerated and consistent growth at the animal nutrition markets" said Hermanus Wigman, Director President of De Heus Brazil.
De Heus has tripled its operations in Brazil in the last four years, and also modernized and implemented new structures. Nowadays it has five industrial units, a very modern nutritional analysis laboratory (integrated to the De Heus global laboratory network) and now, the new and contemporary office in Campinas.
The new office will unite the entire core of the company dedicated to the Group's corporate management in the country, and also support the Industrial Units and the sales force in the internal and external markets. Its location and resources were designed to promote efficiency gains in the integration and coordination of the De Heus network, in order to give more dynamism to the company's operations in Brazil and abroad.
In tune with the 21st century
The design of the new De Heus Corporate office is aligned with the most current views and concepts of functional architecture, which seek to prioritize employee well-being, nimble integration of work, stimulation of information flow and transparency of functional relationships and procedures. A conception of social and spatial organization of the work denominated, in the company as "Working at De Heus".
"It is the first functional environment that we create in Brazil in total harmony with the De Heus world concept of well-being and work motivation," says Hermanus Wigman. "It represents an evolution in ambience and human resources management, in flexibility and functional efficiency, and it is a concept that we will gradually develop and adapt to the functional circumstances and demands of other Units. In the market and internally, De Heus never stops innovating" adds Wigman.
